Primaria Sibiu face in continuare angajari. In ultimele luni au fost scoase la concurs aproximativ 20 de posturi vacante. Chiar si asa municipalitatea ar mai avea nevoie de aproape 100 de angajati pentru a-si completa organigrama.
De cateva luni bune municipalitatea sibiana incearca sa faca angajari. Au fost scoase la concurs aproximativ 15 posturi. Reprezentantii primariei spun ca vor continua angajarile chiar si in luna noiembrie. Chiar si asa insa, numarul angajatilor este departe de cel care il prevede organigrama initiala. Practic din serviciile Primariei lipsesc aproape 100 de oameni.
Din iunie si pana in noiembrie au fost sau urmeaza sa fie scoase la concurs un post pentru director la Directia Tehnica, unul pentru sef de serviciu la Investivi, unul pentru sef la Serviciul Autorizari in Constructii, unul pentru sef de birou la Buget, unul de consilier la Serviciul informatica, 2 pentru consilieri la Biroul Unitate de Implementare a proiectelor, 2 posturi de consilier la Serviciul Gospodarire si Protectia Mediului, 7 posturi de consilier la Serviciul Autorizari in Constructii, 2 posturi de consilier la Serviciul Juridic-Contencios, unul la biroul pentru Proiecte cu Finantare Internationala si unul pentru Centrul de Informatii pentru Cetateni. Organigrama prevede ca municipalitatea sibiana sa aiba un numar de aproape 270 de angajati. La momentul de fata sunt ocupate doar 168 de posturi. In 2007 spre exemplu, Primaria Sibiu avea 188 de angajati.
